Travailler dans une équipe regroupant plusieurs nationalités, lancer un produit sur un marché étranger, implanter une filiale dans un nouveau pays… Toutes ces situations génèrent des interactions entre des membres de cultures différentes, et autant de possibilités d’erreurs, de malentendus et de freins à la performance.
Car communiquer et travailler avec des personnes de culture différente n’est pas inné. Sur la base de stéréotypes et de certitudes erronées, on peut facilement faire des erreurs involontaires et adopter des attitudes contre-productives.


Découvrez un article publié par Jennifer en mode « Guest Blogging » sur le site de l’association des professionnels de la Communication, du marketing et du digital Place de la Communication . Elle y aborde plusieurs leçons apprises au fil de son parcours professionnel, et qui lui on permises de construire son approche personnelle d’une communication interculturelle efficace.

A lire ici : https://www.place-communication.com/depasser-les-pieges-de-la-com-interculturelle/